Mehr Klarheit im Konflikt: Frank Hartung setzt auf „beratende Mediation“ zwischen Struktur und Orientierung
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Frank Hartung, Mediator, entwickelte die „beratende Mediation“ zur effektiven Konfliktlösung. Frank Hartung rückt mit der „beratenden Mediation“ ein Angebot in den Fokus, das die strukturierte Vorgehensweise der Mediation mit inhaltlicher Beratung verbindet. Genau hier setzt Hartungs Ansatz an: Wenn Beteiligte im Konfliktgeschehen zwar Gesprächsstruktur und Vermittlung benötigen, gleichzeitig aber auch Beratung erwarten, bietet die „beratende Mediation“ einen Rahmen, in dem beides zusammengeführt wird.
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Beitragende Quellen
Artikel (6)
- Pressemitteilung.wsJournalismus01.06.2026
Frank Hartung, Mediator, entwickelte die "beratende Mediation" zur effektiven Konfliktlösung. Frank Hartung rückt mit der "beratenden Mediation" ein Angebot in den Fokus, das die strukturierte Vorgehensweise der Mediation mit inhaltlicher Beratung verbindet. Genau hier setzt Hartungs Ansatz an: Wenn Beteiligte im Konfliktgeschehen zwar Gesprächsstruktur und Vermittlung benötigen, gleichzeitig aber auch Beratung erwarten, bietet die "beratende Mediation" einen Rahmen, in dem beides zusammengeführt wird.
- Kostenlose PRMedien01.06.2026
- Pm.connektarKommerziell01.06.2026
- Pressemitteilungen NewsJournalismus01.06.2026
Frank Hartung, Mediator, entwickelte die „beratende Mediation“ zur effektiven Konfliktlösung. Frank Hartung rückt mit der „beratenden Mediation“ ein Angebot in den Fokus, das die strukturierte Vorgehensweise der Mediation mit inhaltlicher Beratung verbindet. Genau hier setzt Hartungs Ansatz an: Wenn Beteiligte im Konfliktgeschehen zwar Gesprächsstruktur und Vermittlung benötigen, gleichzeitig aber auch Beratung erwarten, bietet die „beratende Mediation“ einen Rahmen, in dem beides zusammengeführt wird.
- WO WasJournalismus01.06.2026
- openPRJournalismus29.05.2026
Frank Hartung rückt mit der „beratenden Mediation“ ein Angebot in den Fokus, das die strukturierte Vorgehensweise der Mediation mit inhaltlicher Beratung verbindet. Das Format richtet sich an Menschen und Organisationen, die Konflikte nicht nur moderieren lassen möchten, sondern zusätzlich fachliche Orientierung benötigen – etwa in familiären oder wirtschaftlichen Auseinandersetzungen. Die klassische Mediation arbeitet ergebnisoffen und unterstützt Konfliktparteien dabei, …