Hitzestress im Büro: Warum Unternehmen jetzt auf Gesundheitsförderung setzen sollten
Zusammenfassung lesen ▾Zusammenfassung schließen ▴
Besonders in Büros können hohe Temperaturen die Konzentrationsfähigkeit, das Wohlbefinden und die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeitenden beeinflussen. _“Sommerhitze sollte in Unternehmen nicht nur als vorübergehende Belastung gesehen werden, sondern als Teil einer ganzheitlichen Gesundheitsstrategie. Betriebliches Gesundheitsmanagement schafft die Möglichkeit, Mitarbeitende für den Umgang mit Hitze zu sensibilisieren, gesundheitsfördernde Routinen zu etablieren und die Arbeitsbedingungen nachhaltig zu verbessern.“_ – Alexander Gimbel, Geschäftsführer der KörperManagement KG Hitze am Arbeitsplatz:
Artikel
3
Quellen
3
Relevanz
380
0–100
Kontroverse
0
0–100
Stimmung
Sensationalismus-Gap
-6
Differenz zw. Quellen
Coverage-Gini
0.67
0 = gleichmäßig
Dominante Quellenart
Journalismus
Quellentypen
Beitragende Quellen
Artikel (5)
- Kostenlose PRMedien25.06.2026
- Pm.connektarKommerziell25.06.2026
- Bloggen InformierenJournalismus25.06.2026
Besonders in Büros können hohe Temperaturen die Konzentrationsfähigkeit, das Wohlbefinden und die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeitenden beeinflussen. _“Sommerhitze sollte in Unternehmen nicht nur als vorübergehende Belastung gesehen werden, sondern als Teil einer ganzheitlichen Gesundheitsstrategie. Betriebliches Gesundheitsmanagement schafft die Möglichkeit, Mitarbeitende für den Umgang mit Hitze zu sensibilisieren, gesundheitsfördernde Routinen zu etablieren und die Arbeitsbedingungen nachhaltig zu verbessern.“_ – Alexander Gimbel, Geschäftsführer der KörperManagement KG Hitze am Arbeitsplatz:
- Pressemitteilungen NewsJournalismus25.06.2026
Besonders in Büros können hohe Temperaturen die Konzentrationsfähigkeit, das Wohlbefinden und die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeitenden beeinflussen. _“Sommerhitze sollte in Unternehmen nicht nur als vorübergehende Belastung gesehen werden, sondern als Teil einer ganzheitlichen Gesundheitsstrategie. Betriebliches Gesundheitsmanagement schafft die Möglichkeit, Mitarbeitende für den Umgang mit Hitze zu sensibilisieren, gesundheitsfördernde Routinen zu etablieren und die Arbeitsbedingungen nachhaltig zu verbessern.“_ – Alexander Gimbel, Geschäftsführer der KörperManagement KG Hitze am Arbeitsplatz:
- WO WasJournalismus25.06.2026